PROFIL SPOLOČNOSTI
Hebei Dashan FASTENER Co., Ltd. bola založená v roku 1990 so sídlom v Yongnian County Industrial Park, provincia Hebei, najväčšie distribučné centrum štandardných dielov v Číne, je profesionálna séria výroby spojovacích materiálov súkromných podnikov.Spoločnosť sa rozkladá na ploche 800 000 metrov štvorcových, má viac ako 450 zamestnancov, vrátane 55 technikov, viac ako 50 súprav rôznych výrobných zariadení.V priebehu rokov sa rýchlo vyvinula na jedného z najlepších výrobcov spojovacích materiálov v Číne.Máme dobrú povesť pre spoľahlivú kvalitu, vynikajúce spracovanie a vynikajúce služby.Teraz sme vytvorili spoľahlivú globálnu sieť a dosiahli veľký úspech s partnermi po celom svete.Naša prítomnosť po celom svete zaisťuje včasnosť, nákladovú efektívnosť a požiadavky na dodržiavanie predpisov, aby sa zabezpečilo splnenie vášho harmonogramu.Ako jeden z popredných svetových výrobcov spojovacích materiálov má rozsiahle skúsenosti a odborné znalosti v rôznych odvetviach.
NÁŠ HLAVNÝ PODNIK
Spoločnosť sa rozvíja už viac ako 30 rokov.Od malej dielne bez štandardných spojovacích materiálov na začiatku až po veľký podnik s rôznymi štandardnými špecifikáciami a štandardnou procesnou výrobou sa spoločnosť v prvom rade drží ducha zákazníka.Séria produktov vyrábaných spoločnosťou sú: Spojovacia objímka z oceľovej tyče, skrutky a matice s vysokou pevnosťou (GB, nemecké, americké, britské atď.), Rozširujúce série, série skrutiek, série hodvábnych skrutiek a ďalšie produkty, široko používané v elektronike , energetika, ropa, stavebníctvo a iné oblasti.
PODNIKATEĽSKÁ KULTÚRA
★ Po prvé, duchovná kultúra: horná a dolná túžba, spoločne v časoch ťažkostí.
★ Po druhé, humanistická kultúra: integrácia ľudí a podnikov, ľudia naplno využívajú svoj talent.
★ Po tretie, história a kultúra: prispievať spoločnosti, prinášať nové zo starého.
★ Po štvrté, kultúra prevádzky: najnižšie náklady, najlepšie aktíva.
★ Päť, marketingová kultúra: prospech v mojom srdci, trh v mojich rukách.
★ Šesť, kultúra služieb: ak chcete uspokojiť potreby zákazníkov, urobte to raz dobre.
★ Sedem, kultúra bezpečnosti: v mieri a bezpečí, zvoní poplašné zvony.
★ Environmentálna kultúra: Ľudia menia prostredie a prostredie mení ľudí.
★ Deväť, inštitucionálna kultúra: právny štát, transparentný, efektívny a dlhodobý.
★ Internetová kultúra: rovnosť, otvorenosť, zdvorilosť a zdravie.